近日，我院民事审判庭调解了一起起诉案由为雇工受损赔偿案，实为加工承揽受损赔偿案的民事纠纷，双方对法庭的处理非常满意。

原告刘某承包被告贺某家线条装饰工程。2009年12月28日，原告装完线条，准备用基建施工队的吊篮将装饰工具运下楼，在启动吊篮的过程中，被屋顶上掉下来的一根钢管砸中，钢管插入原告右腰臀部致其，经鉴定构成六级伤残。因追讨医疗费未果，原告诉至法院，要求雇主即被告赔偿损失12万余元。被告贺某接到起诉状副本后很委屈，抵触情绪很大，答辩称：原、被告是承揽关系，其安全义务应由原告自己负责，原告受伤是因其擅自开动吊篮抖动所致，与被告无关，不应承担责任。

　　在审理中查明，原告刘某承包被告贺某新建房屋的线条工程，系包工包料，自带设备，自组人员，其与被告是承揽关系，而非原告诉称的雇佣关系。就该案的处理，合议庭认为有三种处理方式：一是驳回原告诉求；二是引导当事人撤诉，以另一案由另诉；三是根据查明的事实，判决被告在责任范围内担责。但三种处理方式都存有弊端：驳回原告诉求不能真正维护受害人的合法权益，毕竟原告在被告处受伤是实，原、被告虽不是雇佣关系，可原告受伤是被被告家正在建的楼房上掉下来的钢管击中，系建筑物上搁置物坠落致伤；撤诉后另诉，势必造成当事人的讼累；判决被告担责，在程序上存在瑕疵，原告诉求与被告应担责的理由及法律关系不符，难以让被告服判，也不利于纠纷的解决。怎样才能既让受害人获得其应得的赔偿，又彻底解决纠纷，让当事人不纠缠于诉讼中？承办人认为最佳方案仍是调解。尽管庭审前、庭审中组织的调解中均未能达成一致意见，但承办人没有放弃，庭后并未急于下判，而是再次组织双方到庭调解，并请调解经验丰富的谢庭长做当事人工作。谢庭长及承办人从法理方面将案件的利弊予以阐析，双方都心悦诚服，在法庭的主持下，最终双方达成了调解协议，被告赔偿原告各项损失6万余元，原告自愿放弃其他诉讼请求。